創新札記

正值江苏省兴化中学百年华诞之际，中国科技教育基金会（ “CTE” ）联合香港江苏社团总会、兴化旅港同乡会，向江苏省兴化市 34 所中小学捐赠数字化电子图书馆，捐赠仪式于 2026 年 10 月 3 日在江苏省兴化中学隆重举行。 CTE 理事长向心先生、香港江苏社团总会会长姚茂龙先生，以及兴化旅港同乡会会长丁兆明先生，专程亲临现场出席本次捐赠活动。 本次捐赠寓意深远：让每一位学子走正道、读好书、成大才，在博览群书中蓄才志，在笃学砺行中报家国。 向心先生表示，选择在兴中百年华诞这一庄严时刻，捐赠数字化电子图书馆，并非简单添置阅读资源，而是直击青少年成长痛点。当今网络充塞无用资讯，不少没有营养、没有底蕴、没有格局的网络糟粕，吞噬着网民的时间、扭曲学子的认知。 CTE 希望通过正版、正统、正向的数字阅读资源，为同学们筑起一道精神防线，让大家远离网络乱象，只读正版好书，告别碎片化浮躁，深耕系统性真知。 值得关注的是，本次 CTE 捐赠的数字化电子图书馆，所有内容全部来自国家级正规出版社。每一个字，都是正向熏陶；每一篇文章，都是正统文脉；每一本书，都是成才基石。而国家规定教育事业豁免正版电子图书版权费用、豁免正规教育学习软件使用费用，正是为了让每一位学生能够零成本、零门槛、无负担、纯正向地汲取正统知识、吸收正版养分，成长为栋梁之才。 为让同学们真切感受到读书的价值，向心先生还重磅宣布一项意外惊喜 ── “ 读书财富激励计划 ” 。该计划规则简单，即每认真阅读电子图书一分钟，即可获得一元钱网上超市礼券。一小时深耕，六十元收益兑现。所有礼券在指定网上超市通用，衣食住行、日用百货、生活刚需、学习物资均可换购。这个规则，不是口号，不是形式，而是实打实的知识变现。目的是要让学子们真切体会到读书有用、读书有价、读书致富、读书成才。 面向未来， CTE 寄语莘莘学子，以书为财、以智为利。在治学之路上，深耕不辍，成长为院士教授、科研精英，科技报国；在仕途之路，担当有为，成长为人民好干部、护国将军，守土安民；在实业之路，开拓进取，成长为商界栋梁、实业巨头，反哺桑梓。 “ 百年风华千秋盛，少年壮志启新程。 ”CTE 祝愿所有同学以书筑梦、以智立身、以学致富、以行报国，不负百年母校，不负盛世时代，不负滚烫青春。 捐赠仪式在现场热烈掌声中圆满结束。

  2026年8月14日，中国科技教育基金会（简称“CTE”）、香港江苏社团总会、兴化旅港同乡会与江苏省兴化中学（简称“兴中”）正式签署捐赠协议，以向兴化中学捐赠价值逾两百万元的教育物资，包括全套电子展览馆 壹套 （含电子展板 5 0块及4000个手电式充电宝作为参展纪念品）、电子图书馆贰套 （含电脑一体机 100台及阅读礼券）。   捐赠方代表表示，此次 专门 捐赠电子展览馆，别有一番用心。该展览馆将专项用于展示兴化中学百年校史，以数字化形式 展现 兴中 建校百年来走过的峥嵘岁月，同时 也将生动呈现 学校与国家民族同兴衰、 共命运、同奋斗、共 繁荣的壮阔画卷。兴中自创立之日起，便肩负着 “振兴中华”的光荣使命，此次捐赠 也 是对这一精神内核的致敬与传承 。   “选择捐赠电子展览馆，寓意深远， 就是 希望将 知恩报恩、 代代传承的力量以 “ 看得见的 形式 ” 呈现出来。 ”捐赠方代表如是说 。   对此，旅港兴中校友有深切体会： “我们当中许多人，正是从兴化中学走出去的学子。忆当年， 上世纪七八十年代，家乡仍积贫积弱， 学习条件十分艰苦 ， 是母校点亮 了我们的 求知之路，从而改变了我们的命运， 让我们有机会看到更广阔的世界，让我们有能力为社会进步尽绵薄之力。 这份恩情始终铭记于心。 今日 能 回来 建设母校、反哺母校，是我们的光荣。 ”   他们进一步表示，百年校史中涌现出众多杰出校友 ——包括国家级院士、顶尖学者、文化名人等——既是学校亮眼的名片，也是全体校友的骄傲，更是母校为社会培养人才的生动注脚。   学子感怀母校的赤子之情，正是母校育人成果的必然回响。希望通过 建设 校史展览，勉励在校学子在前辈学长的基础上继往开来，将 “正实”校训代代相传 。   此次捐赠， CTE 还特别寄语在校学子： “中学时代是人生的春天，是最朝气蓬勃、充满无限可能的 时期 。此时的你们，对世界与未来满怀憧憬，每一天都在为一生的发展奠定根基。真诚希望学子们珍惜黄金时光，不负青春、不负韶华，在书香与科技的交融中茁壮成长，将对家国、对母校的感恩与深情传承下去， 日后 为民族伟大复兴 和社会长治久安 贡献力量。 ”   据悉，相关物资将于 2026年9月30日前完成交付，并在学校数字化展厅和图书馆阅览厅正式...

日前，中銀香港企業低碳環保領先大獎2025頒獎暨2026開展禮於香港會議展覽中心舉辦，中國趨勢控股有限公司（「中國趨勢」）派代表出席並榮獲「環保傑出夥伴」與「低碳承諾標誌」。  「中銀香港企業低碳環保領先大獎」自2015年起由香港工業總會主辦、中國銀行（香港）全力支持，旨在鼓勵香港及泛珠三角地區從事製造業、服務業及物業管理業的企業推行環保措施，致力於減少環境污染。中國趨勢已連續多年獲此榮譽。 中國趨勢緊跟國家發展方向，主動研究國家發展戰略，持續深耕低碳數字解決方案領域。企業將綠色理念貫穿業務與營運全過程，依托多年技術積累，發揮中港兩地優勢，以實際行動帶動一整條產業鏈協同降碳，為區域綠色高品質發展貢獻一份企業力量。  從頂層設計到日常辦公，中國趨勢將「環保」理念貫徹公司上下。 作為一家以投資控股為主業的香港公眾企業，中國趨勢控股立足香港開展低碳實踐，把綠色發展願景融入業務全流程。   在供應鏈管理層面，中國趨勢要求其旗下公司推行「合規 + 環保」雙重審核閉環機制。 2025年度，中國趨勢的附屬公司將環保標準納入供應商動態審查環節，結合產品整體成本核算與會簽評審制度，實現從源頭到終端的全流程監控。依賴嚴格的環境准入，推動供應商改進生產工藝、選用環保的原材料；同時優先採購低碳節能產品，並扶持本地綠色技術企業的發展。這套方法，不僅能幫助企業規避供應鏈中的風險，還能帶動產業鏈環保升級，讓區域供應鏈更透明，形成可供同業參考借鑑的實踐範本。   在內部營運方面，中國趨勢聚焦辦公場景挖掘減碳潛力，打造系統化的綠色辦公室模式。本公司部署智慧控電系統實現用電精細化管理；同步做好空調設備運維，降低辦公碳排放；落實無紙化、雙面打印，節省水、木材資源。有別於簡單的節能規定，中國趨勢將智慧斷電等硬性管控，和綠植養護、印刷權限管理等員工參與措施相結合，在壓降能耗的同時，提升了員工綠色參與感，營造了健康友善的綠色辦公環境。   中國趨勢負責人表示，“低碳不是短期項目，而是長期經營責任。我們立足香港，背靠祖國，面向全球，會持續探索低碳創新路徑，積極響應環保政策，一方面把低碳要求傳導至合作供應鏈，另一方面從辦公細節持續挖潛降碳。希望以自身實踐，帶動更多夥伴參與，攜手共建節能可持續的商業生態，推動社會的可持續發展。”

春風送暖，港股傳捷。2026 年 3 月 2 日收市之後，中國創新投資有限公司（中國創新，01217.HK）一紙盈喜公告，驚艷香港資本市場：公司預期 2025 年度淨利潤高達 5700 多萬港元，較上年同期暴漲大約 1040%，實現超過十倍的跨越式增長。這份含金量十足的業績答卷，不僅彰顯公司的投資遠見，更揭開其錨定香港資本市場、深耕核心資產與消費賽道的戰略藍圖，為初春的港股市場注入強勁暖流。 香江逐浪，資本佈局斬獲碩果 作為本次業績爆發的核心引擎，中國創新對香港資本市場的堅定押注終獲厚報。公告明確指出，2025 年香港股市的良好投資回報，推動投資收益大幅增長，成為盈利飆升的關鍵推手。 回望 2025 年港股表現，恆生指數全年圍繞 25000 點區間震蕩前行，而恆生中國企業指數則受益於內需復蘇與政策紅利，為優質投資者創造了肥沃的價值土壤。中國創新精准把握市場脈搏，在波動中鎖定核心機遇。 錨定龍頭，阿里投資彰顯定力 在核心資產佈局中，中國創新對阿里巴巴 - W（09988.HK）的長期投資堪稱點睛之筆。作為港股科技板塊的壓艙石，阿里巴巴 2025 年交出了穩健增長的財報答卷：全年營業收入逼近萬億大關，達 9963.47 億港元，歸母淨利潤高達 1294.70 億港元，基本每股收益 6.89 港元，雄厚的基本面與持續的創新投入為長期投資者提供了堅實保障。 中國創新深諳龍頭企業的穿越週期能力，堅定持有阿里巴巴等核心標的，既分享了科技巨頭在電商、雲計算、全球化佈局中的增長紅利，更借助其穩定的現金流與分紅回報，為自身業績築牢 「壓艙石」，展現了 「精選賽道、聚焦龍頭」 的戰略定力。 多元賦能，消費賽道開闢增長新極 除了資本市場的精准出擊，中國創新在消費領域的佈局同樣暗藏玄機。2025 年，中國消費市場呈現 「理性升級 + 場景細分」 的新趨勢，消費品等賽道湧現出眾多 「產品迭代 + 渠道革新」 的創新機遇。 中國創新順勢而為，佈局具有消費領域，既把握了內需復蘇的時代紅利，又通過消費賽道的穩健屬性平衡投資組合風險，形成 「資本收益 + 實體增長」 的雙輪驅動格局。這種多元化的佈局策略，不僅為本次十倍盈利添磚加瓦，更為未來持續增長開闢了新的想象空間。 展望未來，價值投資行穩致遠 站在十倍增長的新起點，中國創新的未來佈局更值得期待。當前，香港資本市場作為連接內地與全球...

為總結2025年的奮鬥足跡，肯定員工在不同崗位上的貢獻， 新時代環球投資基金 （簡稱「 NTG 」）近期於公司內部開展年度表彰與展望活動。本次活動以「表彰先進，展望未來」為脈絡，通過簡潔溫馨的頒獎儀式、真摯開放的交流分享，既向過去一年中勤懇付出、表現突出的員工致以誠摯感謝，也為2026年鋪就了攜手並肩的新征程。 NTG在本次活動表彰中總共設立了22個特色獎項，涵蓋敬業、成長、協作、專業等多個面向。例如，「早鳥晚歸獎」與「忠誠陪伴獎」關注的是時間沉澱下的堅守；「精進新人獎」與「進步逆襲獎」鼓勵的是成長與突破；「最佳保障獎」與「堅實後盾獎」彰顯了那些在幕後默默支持、穩固團隊運行的重要力量。每個獎項的設置都呼應著一種工作態度或一種團隊精神；每份精心準備的獎品，更讓這份肯定顯得貼心而具體，增添了濃厚的人情溫度。 交流環節裡，每位獲獎員工都分享了自己的工作體悟與新年期待，其中既有對過往的踏實總結，也有與公司共赴新程的誠摯願景：「合理建議」者提到攻堅克難中的收穫與底氣；「火眼金睛」者表示收穫亦是責任，希望未來大家能一同秉持細緻態度，讓問題止於未發；「精進新人」者感恩於公司文化，感謝公司讓「每一份努力都有回響」；「最佳保障」者誓言做好公司的守護者和勤務兵；「忠誠陪伴」者則展望做一名重結果也重人文的管理者。無論是反思不足，還是規劃成長，這些平實的講述都真實勾勒出一個相互支持、共同前進的集體輪廓。 通過覆蓋多維度的的獎項表彰，NTG希望傳遞的不單是結果導向的認可，更是對在細節中體現責任、在協作中傳遞支持、在時間中沉澱忠誠等品質的重視。NTG認為，員工的付出應當被看見，多樣的貢獻亦值得被認可；這種關注與肯定，不僅有助於提升員工的歸屬感與價值認同，也在日常點滴中強化了團隊間的信任紐帶。 2025年的篇章，已在肯定與期待中圓滿落筆。每一次付出都被看見，每一次協作都化作向前延伸的階石。2026年，NTG將繼續營造務實有序、溫暖共進的工作氛圍，與全體員工一道，腳踏實地，攜手前行，共同書寫新的篇章。

為持續深化企業文化建設，營造溫暖有序、互助成長的工作氛圍，新時代環球投資基金（簡稱「NTG」）近期於企業內部組織開展了以「公司是家，長幼有序」為主題的培訓。本次活動旨在通過理念宣導與經驗分享，引導員工深入理解「家文化」的內涵與「有序」協作的價值，進一步強化團隊凝聚力與歸屬感，為企業的穩健發展注入持久的人文動力。 具體而言，「公司是家」強調企業如家庭般給予員工關懷、信任與支持，增強歸屬感與情感聯結；「長幼有序」則並非固化的層級觀念，而是宣導尊重經驗、重視傳承、明確職責的協作秩序。二者相輔相成，共同塑造一個既有溫度又有效率的組織生態，推動員工與企業在互信互助中共同成長。 在心得分享環節，員工們紛紛結合自身經驗，分享其對「公司是家，長幼有序」的體會。有員工強調，「長幼有序」本質是尊重經驗與明確分工，使協作更順暢；有員工認為，推動「公司是家，長幼有序」的核心思路在於做好「規則」與「溫情」的銜接，既要保障高效協作，也要讓員工在工作中有歸屬感；亦有員工表示，在實際工作中，「長幼有序」體現在前輩的耐心指導與經驗傳承，「公司是家」則融於同事間的主動協助與情感聯結。這些來自不同部門的心聲，印證了「家文化」理念已在工作中悄然生根、發芽。 在本次活動中，公司管理層亦向員工分享自身針對「公司是家，長幼有序」的理解與踐行之道：一方面，企業文化需要在制度與情感之間取得平衡，既要有規範明確的「家規」，也要有溫暖互助的「家風」。另一方面，「長幼」是經驗與創新的互補，彼此尊重、相互學習才能推動共同進步；既要對前輩、制度、流程由衷尊重，也要秉持謙遜之心，尊重不同崗位的價值。這些樸實而深刻的分享，不僅傳遞了企業文化的內涵，也為全體員工指明了在日常工作中踐行「家文化」的方向與方法。 NTG始終視企業文化為發展的精神根基，相信真正的「家文化」能夠喚起員工內心的歸屬與認同，明晰有序的協作機製能為團隊執行力提供堅實保障。本次活動不僅是一場理念的共鳴，更是一次行動的號召。未來，NTG將繼續推進「溫情」與「秩序」的有機融合，通過製度引導和人文關懷並重的方式，讓每位員工在如家的環境中安心奮鬥，在有序的協作中高效前行，共同推進企業在穩健中創新，在凝聚中超越，走向更為廣闊的未來。