創新札記

2025年8月21日，中國趨勢控股有限公司（簡稱「中國趨勢」或「本公司」）依照香港法例及本公司組織章程細則的規定，於香港順利召開年度股東週年大會（「AGM」）。 本次股東週年大會由中國趨勢董事局主席、行政總裁及執行董事向心先生擔任主席，由財務總監黃國忠先生主持，與會代表包括長青會計師事務所代表。中國趨勢香港股份過戶登記分處聯合證券登記有限公司為本次股東週年大會議案表決點票之監票人。 會議伊始，主持人向與會股東及嘉賓致以熱烈的歡迎，並對公司股東們長期以來的支持與信任表示衷心的感謝。大會議程包括審議及表決多項公司重要議案，主要內容涵蓋：截至2024年12月31日止年度經審核綜合財務報表及本公司董事與核數師報告、重選公司執行董事、授權董事局釐定董事酬金、續聘公司核數師。經股東充分討論與審慎審議後，上述議案均獲全票通過，顯示股東對公司治理及未來發展的高度認同與支持。 與會股東積極參與公司重大事項決策，關心公司發展動向，為公司發展建言獻策，不僅是股東高度責任感和使命感的體現，還是股東對公司未來發展堅定信心的體現。議案的順利通過及股東大會的圓滿召開，亦為公司未來發展奠定了堅實的基礎。 回顧過去一年，中國趨勢持續推進由貿易業務向投資控股業務的戰略轉型，並取得顯著成果。根據獨立核數師報告，2024年度公司「其他收入」（包括投資收入）再創新高，較去年同期大幅增長約3,628.76%，充分印證轉型成效。公司亦著力提升治理能力，完善對聯營企業的管理。2024年度，公司分佔一間聯營公司的業績亦實現由去年同期虧損1,447,000港元，轉為錄得收益1,492,000港元，反映公司在經營管理上的成效。 目前，中國趨勢通過持股港交所主板上市公司中國創新投資有限公司，踐行創新投資模式，依託「共同富裕」平台，創建新型消費場景，致力於推動上下游產業鏈協同，並不斷拓展產品分銷渠道。 展望未來，中國趨勢將秉持「共同富裕」理念，持續推進業務轉型與投資布局，持續審視投資與業務機會，進一步拓寬發展空間，攜手股東與合作夥伴，共創價值，服務股東，成就員工，回饋社會。

近期，中國趨勢控股有限公司（簡稱「中國趨勢」）榮獲由香港工業總會頒發的「中銀香港企業低碳環保領先大獎2024」——「環保傑出伙伴」（EcoPartner）證書及標誌，並受邀出席於2025年8月19日舉行的「中銀香港企業低碳環保領先大獎2024頒獎暨2025開展禮」。 （「中銀香港企業低碳環保領先大獎2024」——「環保傑出伙伴」證書） 「中銀香港企業低碳環保領先大獎」（簡稱「該獎項」）是由香港工業總會主辦、在中國銀行（香港）支持下舉辦的活動，通過評比與表彰企業在環境管理、綠色創新、可持續發展領域等方面的卓越貢獻，鼓勵企業推行環保措施、肩負企業社會責任，進而推動企業低碳轉型、減輕企業營運對環境的影響。本次獲頒「環保傑出伙伴」，是香港工業總會對中國趨勢在低碳環保領域的努力的高度認可。中國趨勢榮獲該獎項，離不開公司踐行綠色低碳的意識與責任。 著眼環保節能採購 保障雙重效益 在節能環保電器產品為當代必需品的背景下，中國趨勢以實現社會和環境雙重效益為目標，建立了一套完善的環保采購體系，並通過定期復盤檢查、持續完善更新以及對全體員工的培訓，確保公司目標得以實現： 1、品牌篩選：優先選擇產品線廣泛、環保性能較佳的產品。同時注重產品的節能指標，選擇對環境影響較小的環保型產品品牌。 2、品牌原則：在采購過程中堅持「貨比三家」的原則，力求在確保產品質量基礎上，於預算範圍內內尋找性價比最高的選擇。 3、更新採購方案：每年定期對環保采購方案進行全面審查和更新。在遵循國家家電節能環保標志的原則下，不斷更新產品庫，以實現與時俱進的環保采購目標。 聚焦綠色產品責任 促進環境共融 為積極回應國家綠色發展理念，推動企業可持續發展，中國趨勢在遵循產品標准前提下，適用嚴格的產品會簽評審流程，於內部形成全面的產品品質控製體系，以從源頭控制碳足跡： 1、產品標準：首先選擇常用環保綠色產品、剛需產品。一切產品須以綠色、節能、環保為主，如電燈類選擇節能LED燈，紙類選擇環保紙。其次選擇大型平台，以確保有力的監管力度。最後採取廠家背景調查，主要調查產品的源頭廠家是否符合國家生產標准，是否綠色低碳。 2、產品會簽及評審：公司會對需要采購的產品進行會簽流程，會簽通過才可采購樣品。對於樣品，員工可提出各種問題，如環保、廠家、評價、品質等。如對員工的提問及評價都有明確合理的答復，才算合格產品，以確保每樣樣品的設計與品質...

隨著線上投資熱潮湧現，不法分子瞄準公眾對高回報的逐利心裡或投資知識盲區，通過設計各種投資騙局誘使投資者入殼。 近期，新時代環球投資基金（簡稱「NTG」）關註到香港警務署發佈的《網上投資騙局運作方式　從假冒公司到假平台 教你7大防騙貼士》，指出「本港投資騙案日趨嚴重　市民需提高警覺全城防騙」（鏈接： https://www.police.gov.hk/offbeat120/scam/how-online-investment-scams-work.html#method ）；亦留意到有上市公司中國創新投資有限公司，被無辜捲入企業冒名騙局中：該公司發佈的《對使用本公司名義之涉嫌詐騙行為報警及發佈反欺詐聲明》，指出其发现以未經授權使用公司名稱在網上發佈投資平台及應用程式，試圖欺騙公眾參與非法投資項目的涉嫌欺詐活動（鏈接： https://uploads.strikinglycdn.com/files/d2560553-dc06-43e2-a169-caa866c0b9a0/c_20250723.pdf ）。 NTG發現，類似企業冒名騙局，設計精密、迷惑性強。為幫助公眾提升風險意識，避免落入投資陷阱，NTG現結合「企業冒名騙局」向公眾進行提示。此類騙局的典型作案特點包括： 1、全面造假：非法盜用企業名稱、商標、高管信息，偽造帶有企業印章的授權文件，營造「正規授權」、「實力雄厚」假象。 2、虛假平台：搭建高仿應用程式或網頁，設置「每日簽到零錢」、「大轉盤抽獎」等誘人功能，初期給予小額返利博取信任。 3、高利誘餌：承諾遠高於市場平均回報的投資機會，如「每月固定收益20%」，利用人性貪念快速吸引資金入局。 實際上，此類騙局具備鮮明且危險的共性特征，NTG在此提醒公眾務必認清騙局本質。一方面，利用公眾對知名企業的信任感，通過偽造文件、製作看似專業的應用程式或網頁，模仿正規企業，極大增強了欺騙性，也因而降低公眾的戒心。另一方面，所謂「高返利」並非真實投資收益，而是依靠後續投資者的本金來支付前期投資者的「收益」。一旦新資金流入速度跟不上支付需求，騙局必然崩盤，使大多數投資者血本無歸。 冒用知名企業名義的投資騙局，其核心仍是利用人性的貪婪和對「權威」的盲從。NTG希望藉此提醒廣大公眾，在進行投資決策時，要理性分析、多方求證，切勿盲目跟風。同時，政府和相關部門也應加強對這類騙局的監管和打擊...

投資收益驅動淨利倍增，零債結構築牢發展根基 2025年4月17日，中國創新投資有限公司（01217.HK，以下簡稱「中國創新」）發布2024年年報及環境、社會及管治（ESG）報告（以下簡稱「年報」）。年報顯示，在全球經濟下行背景下，公司憑借多元化投資策略和零債務財務管理，實現逆勢增長，彰顯了其獨特的投資價值和長期增長潛力：2024年，中國創新實現收入約6.88億港元，較2023年的約3.88億港元增長約77.46%，在港股同類「二十一章公司」（指根據港交所《主板上市規則》第21章在主板上市的投資公司）中位列前3（數據源自F10同花順金融服務網及各公司財報數據）。溢利方面，公司全年錄得投資毛利約1250.5萬港元（2023年錄得虧損約314.9萬港元），推動淨利潤由上年約219.3萬港元增長128.23%至約500.5萬港元。穩健強勁的增長勢頭，反映出中國創新以靈活的投資策略和成熟的市場判斷，有效應對了投資環境變動挑戰。 尤為突出的是，中國創新財務狀況持續穩固，延續了其自2002年以來始終保持的零債務結構，於業界獨樹一幟。年報顯示，公司總資產約為5.49億港元，其中流動資產淨值約為3.29億港元，占總資產比率高達60.06%。該項數據反映出，在流動性與資產規模的關聯維度上，中國創新達成了契合自身發展階段的高效平衡，對比同行表現突出（數據源自F10同花順金融服務網並結合各公司財報數據修正），更將直接轉化為其在資金周轉及利用上的競爭優勢。 該等卓越的流動性水平，主要得益於其長期審慎的財務管理與嚴格的風險防控。例如，中國創新從未透過債務融資進行過度投資或激進擴張，而是堅持依托自有資金或股權融資穩健布局長期業務發展（參考中國創新曆年年報），並時刻為捕捉重大增長機遇預留充足的資金儲備——即使將A股及H股共計40多間投資類公司財務狀況納入對比範圍，中國創新憑借其零債務的流動性指標，在所有實現盈利的公司中仍位居前列（數據源自F10同花順金融服務網及各公司財報數據）。 「新服務」領域突破，酒店投資撬動全新增長極 中國創新長期在多元化投資組合中展現出戰略前瞻性，其持有的非上市企業股權覆蓋了新能源、新光源、新材料、新健康、新資本等領域，該等賽道具備政策支持和估值潛力，未來若推進資產證券化或將釋放可觀收益。 而更值得關注的是，中國創新在「新服務」領域的突破性布局。2024年下半年，公司受邀...

蛇年之初，中國科技教育基金會（簡稱「CTE」）理事長向心先生收到來自香港江蘇社團總會的感謝信。感謝信中，香港江蘇社團總會高度讚揚CTE理事長向心先生在香港江蘇社團總會發展過程中提供的鼎力支持。作為一家香港公益性基金會，CTE長期與香港江蘇社團總會深化協作，關注並致力推動蘇港兩地融合發展與社會進步。本次感謝信既是CTE與香港江蘇社團總會在慈善領域深度協同的反映，也為CTE的社會影響力再添新譽。 捐贈協議落地 惠及江蘇學校 去年年末及今年年初，CTE積極落實其及香港江蘇社團總會，分別與南京海外聯誼會、鎮江市海外聯誼會、揚州市海外聯誼會、淮安海外聯誼會簽署的《捐贈協議》。根據《捐贈協議》，CTE與香港江蘇總會共同推進「電子圖書館暨新生入學禮券捐贈計劃」（簡稱「本次捐贈」）。 CTE作為主要捐贈方，負責向符合捐贈條件的江蘇學校捐贈電子圖書館及入學換購禮券，旨在為莘莘學子創造更優良的學習環境。本次捐贈共計120間電子圖書館，捐贈價值合計人民幣61,275,600元(每間電子圖書館的價值為人民幣510,630元)。目前，已有84間電子圖書館的桌椅、服務器、網絡電腦一體機、網絡設備等設施分別發到南京和鎮江的學校（其中南京地區64所、鎮江地區20所）。新生入學禮券的捐贈亦在加快落實中。 助力教學賦能 續寫慈善新篇 CTE的本次捐贈不僅極大地改善了當地學校電子資源，更通過助教助學的形式為當地學校振興注入教育動能：電子圖書館的設立將推動改善當地地區的教學條件，為當地地區的師生們提供更加豐富、便捷的學習資源。學生們可以通過電子圖書館接觸到更廣泛的知識領域、提升學習興趣和效果；教師們也能利用這些現代化教學設施，創新教學方法、提高教學質量。 CTE理事長向心先生獲香港江蘇社團總會感謝及支持，進一步彰顯CTE於公益慈善領域的社會形象，CTE亦呼籲更多社會力量關注教育資源，續公益新篇。 步履不停 深耕慈善教育 秉持「科教興國、公益為民、團結友善、服務社會」理念的CTE，長期以來關注教育普惠。未來，CTE也會繼續秉承其宗旨，願與更多社會團體和機構攜手，探索公益慈善模式，為中國的教育事業貢獻力量。

近期，中國創新投資有限公司（簡稱「中國創新」）榮獲香港品質保證局嘉許獎項「香港綠色和可持續貢獻大獎2025——可持續相關財務信息披露先導計劃金章」（簡稱「可持續金章」）。 「香港綠色和可持續貢獻大獎2025」由香港品質保證局舉辦，旨在表揚於「可持續發展物業／設施」、「宜居城市建築」、「宜居城市生活」、「可持續設計貢獻」、「促進ESG生態圈發展」、「促進低碳經濟」、「推動企業誠信文化」及「踐行可持續披露」八大範疇中表現傑出的機構，推動可持續發展的社會發展模式。本次榮獲「可持續金章」，是香港品質保證局對中國創新在推動ESG及可持續發展的充分肯定。 （綠色和可持續貢獻金章-獎狀） 深耕綠色營運：積極踐行環保承諾 作為積極踐行可持續發展社會責任的香港上市公司，中國創新將節能減排融入日常營運。近年來，中國創新通過以下行動顯著降低碳足跡： 1. 綠色辦公轉型：全面汰換傳統碳粉打印機，採用非加熱式噴墨設備，並推行「無紙化辦公」政策，減少紙張浪費；增設辦公室空氣淨化植物，同步提升員工環保意識。 2. 能耗精細管理：安裝自動控制電源插座以關閉辦公時間後無需運作之機器電源；並貫徹用電管控規則，嚴格規範員工適度調節空調溫度及燈管開關使用。 3. 智能設施升級：貫徹環保選型總原則，包括適用含有中國家電節能環保標識的電器，並在滿足公司使用前提下，盡可能選擇同一家產品供應商、選擇最環保的產品。 綠色投資佈局：驅動產業低碳轉型 中國創新主營業務為投資，現分別透過投資儲能產品、光源產品、節能材料、健康通訊及資產管理，實現了在「新能源」、「新光源」、「新材料」、「新健康」及「新资本」五個產業領域之實質項目突破。 目前，中國創新貫徹著創新投資模式，並依此推動著產業變革：投資於專注蓄電專利技術的太陽創建有限公司、投資於具有LED人機工程技術產品的唯美視界有限公司、投資於從事節能墻材產業的聯冠未來有限公司、投資於從事健康通訊產品領域的奉天匯富有限公司、投資於提供資管業務上降本增收解決方案的廣遠星空有限公司。這些被投資公司在各自領域內均展現出綠色創新能力，不僅提升其自身競爭力，也為中國創新帶來可觀的環境與經濟效益。中國創新亦與這些公司保持緊密合作，共同推動技術開發和應用，加速產業低碳轉型的步伐。 未來，中國創新將繼續以創新驅動可持續發展，與更多合作伙伴攜手共進，致力於為社會、環境及股東創造長期價值。

去年9月，中國創新投資有限公司（簡稱「中國創新」）榮獲勞工處「好僱主」表彰。在關註到勞工處同期推出的增值項目「好僱員嘉許計劃」，並進一步了解到「好僱員嘉許計劃」旨在表彰於工作能力、團隊精神、職業操守等方面有傑出表現的職員後，中國創新積極提名公司團隊參加計劃，以鼓勵公司職員並展現中國創新團隊風貌。 今年4月，中國創新的團隊項目組「賦能投資項目組」榮獲勞工處「好僱員嘉許」表彰。從「好僱主」嘉許到「好僱員」嘉許，這一系列的榮譽獲得，不僅彰顯中國創新在人力資源管理方面的卓越成效，也反映了中國創新對職員成長及發展的深切關懷，這些均構成了中國創新源源不斷的發展動力。 （好僱員嘉許獎狀——中國創新投資有限公司 賦能投資項目組） 公司職員的卓越表現及多元能力，是中國創新蓬勃發展的基石。本次獲獎的團隊項目組以其出色的工作效率與高度責任感，在日常工作中屢創佳績：其一，團隊能在緊迫時限內高效完成任務，並通過持續優化流程，顯著提升項目執行質量。其二，團隊推行「三方思考」模式，從多方角度全面考量問題，與供應商及合作夥伴建立了長期穩定的友好關係，展現出誠懇待人的服務態度與專業素養。其三，團隊創新提出「免費經濟」商業模式，通過「他方付費」機制實現社會與企業共贏，展現出強大的適應能力與前瞻思維，為公司發展注入新動能。 公司企業文化孕育的職員歸屬感以及凝聚力，是中國創新穩定前進的動力。一方面，中國創新圍繞企業文化、工作製度、工作方法三大模塊，每週組織職員培訓，有效提升職員專業技能與綜合素質、增強職員對公司的認同感。另一方面，中國創新定期舉辦各類文化活動，如企業團建運動、企業歌曲創作、企業標語設計等，有效增強團隊職員間的溝通與交流，讓職員在輕鬆愉快的氛圍中加深彼此了解，增強團隊凝聚力。 本次獲獎，不僅是對團隊職員個人貢獻的高度認可，亦是對中國創新構建積極勞資關係的重要肯定。中國創新始終認為，職員是公司的寶貴資產，其成長與貢獻能夠有力推動公司的創新與發展。未來，中國創新將繼續支持勞工處「好僱員嘉許計劃」的理念，進一步完善職員培訓與溝通機制，建設更具凝聚力與創新力的團隊，實現企業、職員與社會的共贏發展。